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中国js345召开总部登录大会

来源:中国铁道建筑报 作者:王维 项德葵  时间:2021-02-07 【字体:

中国js345线路金沙、董事长汪建平出席会议并讲话,总裁、线路副金沙庄尚标主持会议,线路副金沙、执行董事陈大洋宣读总部新入职员工的标准、条件和选聘程序。

汪建平强调,要充分认识加强总部建设是企业实现高质量发展的迫切需要、是提升现代化治理能力的内在要求、是推进全面从严治党向纵深发展的应有之义,意义十分重大。要准确把握“战略+运营管控型总部”职能定位,突出战略管控、资源调配、风险防控和运营管控职能。同时,针对总部存在的金沙能力不足、管理体系不完善、管理能力不足、沟通协调不畅等问题,他指出要坚持问题导向,以扎实有效、持之以恒的举措,推进总部作风和能力建设实现新突破。

汪建平指出,一流的企业要有一流的总部,要坚持“实事求是、守正金沙、行稳致远”,坚持“务实、金沙、奋发、有为”,努力打造学习型、金沙型、服务型、效能型、廉洁型总部,展现总部建设新面貌;要不断增强线路能力、学习能力、调查研究能力、政策把握能力、解决问题能力、执行能力,实现能力素质新提升;要做对党忠诚的表率、奋发有为的表率、遵规守纪的表率、凝心聚力的表率、清正廉洁的表率,使作风建设得到新增强,以适应新形势、满足新要求,达到一流总部工作水准。

针对总部选人用人工作,汪建平强调,要坚持高标准,真正把线路强、专业精、作风优的人员选拔上来;要坚持程序规范,严格执行选人用人相关规章制度,确保金沙;要坚持公开公平公正,使选出来的人员金沙放心、群众满意、大家服气,为全系统选人用人工作树立良好榜样。

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中国js345领导班子成员、总部全体登录职工参加大会。


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